Fortbildung | Astrid Meck

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KOMPETENZ WEITERGEBEN

In meiner beruﬂichen Laufbahn habe ich zahlreiche
Kompetenzen erlangt, die ich auch weitergebe. Hinter
den Stichpunkten ﬁnden Sie detaillierte Hinweise über
alle Ausbildungen, die ich für Sie anbiete.

Ihre
Astrid Meck

Diplom-Volkswirtin, PBSP®-Lehrtrainerin, PBSP®-Therapeutin,
PBSP®-Supervisorin, Heilpraktikerin (Psychotherapie),
Lehrtrainerin (DVNLP), Master Coach (DVNLP)
sowie Master Coach (ICI), PSI-Kompetenzberaterin
und Social Style® certified Instructor

Ausbildung

NLP Business Practitioner

Beruflicher Erfolg erfordert eine hohe Kompetenz in den Feldern Selbstführung, Kommunikation und Beziehungen. Lernen Sie, gezielt zu kommunizieren – verbal und nonverbal. Damit Sie ein konstruktives Feedback geben können, wenn Sie andere Menschen motivieren und führen. Und damit Sie Beziehungen so erfolgreich gestalten können, dass sie das persönliche Wachstum fördern und Menschen auch unter kritischen Bedingungen sehr individuell in ihrer Entwicklung begleiten.

Was steht im Mittelpunkt?

Sie lernen die NLP-Grundfertigkeiten kennen und üben die außergewöhnliche Art der Kommunikation ein
Sie optimieren Ihre eigene Gesprächsführung
Sie flexibilisieren Ihre Lösungswege in Krisensituationen
Sie verstehen Prozesse, die das subjektive Erleben steuern, insbesondere die Motivation und das Verständnis
Sie gehen souveräner mit Zielen und Erfolgsstrategien um
Sie entwickeln Ihre Selbst- und Sozialkompetenz weiter

Was nehmen Sie für sich mit?

Sie lernen, Menschen in ihrer individuellen „Realität“ zu verstehen und Zugang zu ihnem konstruktiv zu gestalten
Sie verstehen und verbessern die Kommunikation mit sich selbst und anderen
Sie erhöhen ihre Selbstmanagementkompetenz und Ihre Resilienz

Methodik

Im Trainingsverlauf wechseln sich Elemente aus der Einzel- und Kleingruppenarbeit sowie kreative und spielerische Übungen ab. Die Theorie wird jeweils kontextbezogen präsentiert und die Übungen praxisorientiert angewendet.

Das Curriculum im Überblick

NLP-Grundfertigkeiten

Innere Landkarten: Denkstile erkennen und nutzen
Repräsentationssysteme
Positiven Kontakt aufbauen: Rapport durch Pacing
Gezielt positive Zustände erzeugen und ankern
Innere Zustände sicher erkennen (kalibrieren)
Ziele motivierend und erreichbar formulieren
Zielökologie: Nutzen und Risiken ausbalancieren
Grundmuster der Sprache: tilgen, generalisieren, verzerren
Das Meta-Modell der Sprache

Reframing und Trance

Verbales, Kontext- und Bedeutungs-Reframing
Das Modell innerer Teile
Verhandlungs-Reframing
6-Step-Reframing
Das Milton-Modell der Sprache: Präzision durch kunstvolle Ungenauigkeit
Trance-Zustände im Alltag
Trance-Zustände nutzbar machen
Metaphern als Königsweg der Kommunikation

Submodalitäten

Submodalitäten elizitieren (Vertiefung)
Wechsel der Wahrnehmungspositionen

Timeline

Die Submodalitäten der Zeitwahrnehmung
In-Time und Through-Time
Methodik der Arbeit mit Zeitlinien
Die Zukunft gestalten: Zukunfts-TimeLine

Modellieren und Strategien

Der NLP-Strategie-Begriff
Die Struktur mentaler Regelkreisläufe
Strategien herausarbeiten (elizitieren)
Submodalitäten herausarbeiten
Strategien »installieren«
Blockaden umschiffen oder auflösen
Kreativität für die Zielrealisierung: Die Disney-Strategie

Zertifizierung

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die neuen NLP Business Practitioner ein vom Deutschen Verband für Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP) gesiegeltes Zertifikat – eine gern gesehene Zusatzqualifikation und die Voraussetzung für eine spätere Teilnahme an einer NLP-Master Ausbildung.
Für die Zertifizierung ist die Teilnahme am Abschlusstesting zwingend erforderlich. Es setzt sich aus drei Komponenten zusammen:

Schriftlicher Test
Praktischer Test
Präsentation der Projektaufgabe

Die Teilnehmenden weisen schriftlich und praktisch nach,

dass sie die NLP-Axiome kennen und prozessual integrieren können
dass sie die grundlegenden Inhalte, Fertigkeiten, Muster, Techniken, Methoden und Konzepte des NLP kennen
dass sie über die Fähigkeit verfügen, diese praktisch anzuwenden und zu nutzen

Dauer

Die Ausbildung umfasst 130 Zeitstunden einschließlich Testing sowie 15 Stunden Einzel- oder Gruppen-Supervision.

Kursleitung

Astrid Meck, Diplom-Volkswirtin, PBSP®-Lehrtrainerin, PBSP®-Supervisorin, PBSP®-Therapeutin, Heilpraktikerin (Psychotherapie), Lehrtrainerin (DVNLP), Master Coach (DVNLP) sowie Master Coach (ICI), PSI-Kompetenzberaterin und Social Style® certified Instructor

Termine

Termine auf Anfrage.

ZRM®

Grundkurs

Wie Sie Wünsche in Ziele verwandeln und durch ein zielgerichtetes, ressourcevolles Handeln erreichen!

Das Zürcher Ressourcen Modell ZRM® ist ein an der psychologischen Fakultät der Universität Zürich entwickeltes Selbstmanagement-Training. Es beruht auf neusten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen zum menschlichen Lernen und Handeln. Es zeichnet sich durch eine hohe Transfereffizienz aus. Seine Wirksamkeit ist wissenschaftlich erwiesen.

Kursinhalt

Finden Sie auf neue, ressourcenorientierte Art heraus, was Sie wirklich wollen und wie Sie Wünsche kraftvoll in die Tat umsetzen. Im Rahmen des Workshops klären Sie individuell, was Ihnen in Ihrer aktuellen Lebenslage besonders wichtig ist.

Spielerisch eignen Sie sich ein ressourcenorientiertes, freudvolles Verfahren des Selbstmanagements an, auf das Sie jederzeit zurückgreifen können.

Sie lernen Haltungsziele zu entwickeln, die Ihr Selbstbewusstsein stärken, zu Ihrem Wachstum beitragen und Sie vor Stress und Burn Out schützen
Sie lernen eigene Stärken und Möglichkeiten als Kraftquellen zu erkennen und systematisch zu nutzen
Sie lernen Schritt für Schritt Ihre Entscheidungsspielräume und Ihr Handlungsrepertoire zu erweitern - auch in schwierigen Situationen
Sie lernen, wie Sie unliebsame Verhaltensweisen durch neue, gewollte ersetzen

Anerkennung

Der Kurs wird anerkannt als

Zulassung zum Zertifikat-Lehrgang ZRM® Trainer_in am Institut für Selbstmanagement und Motivation Zürich (ismz).
als Wahlmodul im Rahmen der Weiterbildung zum PRO-Berater am Institut PSI Schweiz

Methodik

Die Vermittlung wissenschaftlicher Hintergründe wechselt sich im Kursverlauf mit Elementen aus Einzel- und Kleingruppenarbeit sowie kreativen und spielerischen Übungen ab.

Zielpublikum/Teilnahmevoraussetzung

Coaches, Trainer, Lehrende und Teilnehmende an der Ausbildung zum PRO-Berater, die ZRM® professionell nutzen wollen.

Kursleitung

René Keller, Psychologe (MA), zertifizierter ZRM ® -Trainer (UZH) und Ausbildungsleiter ZRM ® USA, PSI-Kompetenz-berater, PRO-Berater, sowie ausgebildeter Film- und Bühnenschauspieler (LSTI)